Vil du stå i spidsen for Dansk Standard og være med til at omsætte strategien Fremtiden starter med standarder til konkrete resultater?
I rollen som Danmarks nationale standardiseringsorganisation tilbyder Dansk Standard vores kunder at sikre danske interesser på udviklingen af danske, europæiske og internationale standarder Vi udvikler, udgiver og formidler standarder.
Som direktør for Dansk Standard får du med den nye 2030-strategi, Fremtiden starter med standarder, en unik platform til at styrke danske virksomheders konkurrenceevne gennem forenkling, sikkerhed og bæredygtighed.
Du vil operere i et komplekst interessentlandskab bestående af virksomheder, branche- og interesseorganisationer, nationale og internationale myndigheder samt globale standardiseringsorganisationer – og indirekte også borgere i Danmark, som i deres hverdag nyder godt af standardiserede løsninger faciliteret af Dansk Standard.
Dansk Standard er en del af Fonden Dansk Standard. Du vil indgå i Fondens ledelse sammen med to direktører og referere til den administrerende direktør.
Om stillingen
Som direktør får du det overordnede ansvar for ledelse, udvikling og positionering af Dansk Standard på strategisk niveau.
Dansk Standard beskæftiger ca. 100 medarbejdere, herunder otte afdelingschefer med ansvar for hvert deres fagområde. Din opgave bliver at sikre stabil drift, et godt arbejdsmiljø og løbende udvikling af Dansk Standards strategi og forretningsmodel.
De centrale ansvarsområder er at
Ledelsen af Dansk Standard sker i tæt samarbejde med den administrerende direktør for Fonden Dansk Standard, der tager del i det internationale arbejde på Governance-niveau med henblik på at fremme danske positioner samt brugen af standarder.
Stillingen indebærer en rejseaktivitet på ca. 20-30 dage om året.
Om dig
Du har en relevant uddannelse på kandidatniveau og solid ledererfaring fra en tilsvarende strategisk stilling på højt niveau. Du har veludviklede analytiske og strategiske evner og god dømmekraft. Erfaring med organisationsudvikling, transformationsprocesser og bæredygtig ledelse er en fordel.
Du er en tillidsvækkende og nærværende leder med fokus på udvikling af mennesker og organisation. Din ledelsesstil er præget af en anerkendende, tillidsbaseret og udviklende tilgang. Du er god til at få det bedste frem i andre, skabe resultater gennem andre og ser dine chefers og medarbejderes succes som din egen.
Du er en ligefrem og åben person, der kan tale med alle og trives i en udpræget tillidsbaseret kultur. Du kan samarbejde med mange forskellige interessenter, deler gerne ud af din viden og er en stærk sparringspartner for dine medarbejdere, chefer og i ledelsen for Fonden Dansk Standard.
Du er handlekraftig, tager fat om problemstillinger og søger pragmatiske løsninger.
Derudover foretrækker vi kandidater, der har
Er stillingen noget for dig?
Vi ser frem til at høre fra dig. Upload din ansøgning og dit CV via nedenstående link senest d. 12. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte adm. Direktør, Jens Heiede, på 61 92 84 84 eller jhe@ds.dk. Du kan læse mere om Dansk Standard og Fonden Dansk Standard på www.ds.dk.
I Fonden Dansk Standard er vi certificeret efter DS 5001 – standarden for ligestilling og diversitet – og forpligter os til en inkluderende og fair rekrutteringsproces. Vi anvender blind rekruttering i udvælgelsen for at sikre, at alle kandidater vurderes objektivt på deres kompetencer og motivation. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset personlig baggrund.