Er du motiveret for at udvikle og fremme danske interesseområder inden for bæredygtigt byggeri og grøn energi, og har du solid erfaring med ledelse af videnmedarbejdere? Så er det måske dig, der skal sætte retningen for fremtidens standarder og lede vores specialiserede standardiseringsafdeling på området.

Dansk Standard er i fuld gang med at realisere en målrettet strategi med fokus på udbredelse af standarder og transformation af forretningen. Vi ønsker at udbrede kendskabet til Dansk Standards ydelser bl.a. gennem opbygning af flere partnerskaber. Desuden vil vi gerne fremme efterspørgslen i dansk erhvervsliv efter brugen af standarder gennem tæt politisk dialog og samspil med markedsaktørerne.

Vi søger en erfaren og resultatorienteret afdelingschef, der kan gå foran og skabe vækst og udvikling – og samtidig har øje for den enkelte medarbejders trivsel og potentiale. Du skal lede en afdeling, som består af 15 engagerede konsulenter, herunder to fagledere og en public affairs-ansvarlig, inden for områderne byggeri, energi og transport. Fagligt har afdelingen bl.a. fokus på at understøtte bæredygtigt byggeri, grøn energi og Power-to-X gennem standardisering.

Om jobbet

Du bliver ansvarlig for en afdeling, hvor hovedparten er specialiserede konsulenter, der både teoretisk og fagligt har en solid tyngde. Afdelingen og konsulenterne har en bred berøring med dansk erhvervsliv. Dansk Standards kunder er primært private virksomheder, videninstitutioner, faglige organisationer og myndigheder. Du får reference til direktøren for Dansk Standard og bliver en del af ledergruppen.

Dansk Standards ledelseskultur er præget af en tilgængelig og nærværende ledelse, der skaber klare rammer og sætter retning. Medarbejderne arbejder selvstændigt inden for de aftalte rammer og navigerer med fleksibilitet og frihed under ansvar. Som chef skal du både lede afdelingen og drive området fagligt og kommercielt.

Du skal have et kommercielt fokus og bidrage til den strategiske udvikling. Standarder er tæt knyttet til politiske dagsordener, og du skal have flair for strategisk ledelse og god politisk tæft. Din rolle bliver også at deltage i relevante fora og tage initiativ til strategiske dialoger med forskellige nøgleaktører. Derudover skal du besidde evnen til at se muligheder for nye samarbejder og indgå nye partnerskaber, fx skal emner som klimasikring og grønne havne formes og modnes.

Om dig

Helt overordnet er du en engageret person, der er i stand til at påvirke og motivere andre. Du er god til at prioritere, skabe overblik, have blik for detaljen, og du ved præcis, hvilke situationer der kræver hvad.

• Du har solid ledererfaring og særdeles gode lederegenskaber. Du er synlig og motiverende og evner at vise vejen og engagere samt motivere dit team. Du trives med at være synlig i ledelsen og inspirere både gennem din person og din faglighed. Du er både handlekraftig og forstående og besidder en god selvindsigt. Som leder respekterer du individet og balancerer dette med samarbejdet, helheden og de fælles mål. Din arbejdsstil er struktureret og systematisk.
• Din forretningsforståelse er solid. Du er god til hurtigt at få overblik over kundens nuværende og fremtidige situation og til at opbygge partnerskaber. Det er et krav, at du har erfaring fra byggesektoren.

Du har en relevant teoretisk uddannelse, fx samfundsvidenskabelig, ingeniør, cand.merc., eller lignende.

Om Fonden Dansk Standard som arbejdsplads

Fonden Dansk Standard er en engageret, uformel og højt specialiseret arbejdsplads, hvor der er stor mulighed for personlig udvikling, ansvar og indflydelse. Hos os kan du balancere et spændende job med familie- og fritidsliv. Vi er ca. 210 medarbejdere med mange forskellige færdigheder, og vi bor i Portland Towers centralt i Nordhavn. I vores kultur vægtes samarbejde, tillid og frihed under ansvar højt. Vi har et aktivt socialt miljø med kunstforening, sportsklub, kajakker nede på molen og meget andet.

Er du interesseret? 

Så send din ansøgning og dit CV via linket allerede i dag, da vi afholder samtaler løbende. Har du spørgsmål, kan du kontakte standardiseringsdirektør Tina Helsted Vengsgaard, mail: thv@ds.dk, mobil: 26711140.

I Fonden Dansk Standard er vi certificeret efter DS 5001 – standarden for ligestilling og diversitet – og forpligter os til en inkluderende og fair rekrutteringsproces. Vi anvender blind rekruttering i udvælgelsen for at sikre, at alle kandidater vurderes objektivt på deres kompetencer og motivation. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset personlig baggrund.